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税季，我Facebook的码农好朋友纷纷找我报税。我一看工资单，惊呆。
“我知道Facebook工资高，但是一帮二十二三岁的键盘侠，本科刚毕业，年薪人民币110万，太夸张了！”
我特别喜欢Facebook办公室。
坐落在西雅图市中心，落地窗，雨城最好的风景全在窗外，桌贴着窗，椅自由搬，色泽利落，空间辽阔。
角落里，架子上摆满零食，冰箱一拉开，牛奶酸奶汽水饮料啤酒，应有尽有，开放式厨房里可以磨咖啡，水果放在精致小篮子里。一切摆设都费了心思，不突兀，处处是美感。最重要的是，一切都免费，随便拿。
不远处还有我认不出作用的圆柱体，好朋友上前一拉，竟然露出一张床。
据说没灵感或者工作累了的码农，可以进来睡一睡，隔音隔光。
厨师经常换，各国菜色时常更新，大到容得下全公司员工。每周五，很少来西雅图的扎克伯格在这里为他们主持视频会议。
偌大一栋Facebook，一派“世界大同，天下为公”的景象。
大学时最好的玩伴，不少流落在这里，周末找他们玩，一问，总在办公室，怎么一个个周末都不回家，我问。
“办公室比家里好玩啊，有吃有喝有玩具。”“网速巨快！”
“扎克伯格在哭泣。”养了一窝爱占便宜的小鬼。
“他应该在偷笑。我们吃饱了玩累了，只能想起没写完的代码。回回抱着来玩的心，干加班的事，还没有加班费，这点零食饮料，我们吃破肚子也吃不够加班费。”他们反驳。
“扎克伯格太聪明。”我由衷感叹。
“嗯，这里的人都聪明。”
这样的工作环境，加110万人民币的入职年薪，简直是天堂。他们竟然三不五时，盘算辞职。
凌晨三点，我会突然接到电话。“我想到完善我们构想的方法了（此处省略三千字）！你不是要回国卖书吗，记得做市场调查，差不多的话我立刻辞职！”
我第一次见他，是在四五年前的24小时图书馆，他戴着耳机敲键盘，眉飞色舞，噼里啪啦，动静特别大。
我远远看见，想：图书馆里打游戏，能不能低调点。走近一看，居然是在写代码。
他顺利考进录取率极低的计算机科学学院，学弟学妹组队问他求经验：如何管住自己刻苦学习。
他说不出来，我教他，“你当时一天自习七小时，保证自己避过食堂高峰期。六点前吃饱入座，带一袋牛肉干，防止后期因为饥饿影响效率，是很能震慑晚辈的经验嘛。”
他摆手，不肯坑人。
“每个人不一样。对我而言，把时间花在编程上，是我觉得最有意义，最开心的事。自律对我而言，是我贴近我想成为的样子的手段。所以我越自律越幸福。
如果他们觉得人生只有管住自己、学好代码才有出路，越自律越痛苦，然后靠‘吃得苦中苦，方为人上人’自我洗脑要多吃苦，怎么办。我不觉得我苦，我很幸福。”
如果努力本身不能使你快乐，漫漫前路，便只剩压力和痛苦，每天调节自己的负能量都来不及，谈何出类拔萃。
任何行业，努力至多帮你存活，不会帮你出类拔萃，只有发自内心的爱会。
他年薪百万后，又时常有人问，“学长，你迅速走上人生巅峰的秘诀是什么？”
“哪里巅峰了？我现在是积累、蛰伏阶段，我的人生还没开始。”
是的，他会在凌晨三点决定辞职，上班之前打消念头。打电话给我，说舍不得他的导师。
Facebook为每位新员工配备导师，带他们项目，教他们技术，解答他们的一切问题。
他常念叨，离开大学后，Facebook是他能找到的全世界最好的学校。他是导师的忠实粉丝，想跟完手头的项目，多学一些再走。
他已经跟完好几个项目了，每完成一个，一帮大学玩伴都为他庆功，相约吃饭，滑雪，出海，自驾2000英里，南美三日游……
我感叹，离开Facebook，你就要和说走就走的自由，五星级以及头等舱说拜拜了。
他说，没关系啊，这些东西没有就算了，这么些年我看着自己进步，一直挺开心的，又不是到了Facebook才开心。如果有地方能让我更好的学习和施展，我愿意去的。
吸引他的，从来不是百万年薪，而是学习机会。他最大的快乐一直来自学习本身。
这世上大约有很多人没有体会过，做一份热爱，擅长，出产价值的工作，然后从中自我实现是怎样的感觉。
所有的快乐，来自学习、积累、进步，来自打磨一个产品，不断把它变好，看着它把世界变好。
这世界就是一拨人在昼夜不停的高速运转，另一拨人起床发现世界变了。
一起吃饭，“七小时”小组照例说起理想，说起工作所学如何帮他们靠近理想，眉飞色舞，老同学坐在旁边，生出一股浓郁的自卑。
“我发现这些人都是一早认定了想干什么，然后整个人生都在为理想积累力量，所以谈起生活和未来，充满希望，眼里有光。”
我说，你自己不去寻找和守护理想，怪谁呢？
我起初觉得扎克伯格可怜。挥舞着百万年薪找来的人，一群一群的蠢蠢欲动，满脑子辞职。
后来我懂了，扎克伯格不是找不到拿了100万就愿意在Facebook赖到海枯石烂的人，他是不想要。
他找来的年青人，不看鸡汤，他们自己就是鸡汤。以学习为最大乐趣，渴求自我积累，沉迷自我实现，不怕失败，充满梦想，并且自信到，认为自己也能用双手改变世界。
他找的是想成为扎克伯格的人。这真是个无解的矛盾。
扎克伯格22岁拒绝雅虎10亿美元的收购。那些能让Facebook挥舞着100万年薪拼命挽留的年青人，都不是追求100万年薪的人。
文章转自网络。
