我将一个管理dba的学习按以下结构展开
1、经验
2、思路
3、知识
其中知识中,再分为
4、工具
5、体系结构
下面说下各个模块的感想
1、经验:这个基本就是行内dba拿工资的最重要标准,如果你是个5年的dba,我这种小dba瞬间就肃然起敬。年限累积的经验,在评估、判断上都有极大的帮助,对于数据库这种要命的玩意,客户往往更看重你的经验。
2、思路:这是个被忽略的东西,但是应该是最重要的。为什么经验丰富的dba判断问题准确,实际就是经验转化成了思路。越能早的提炼思路,对你判断解决问题越有帮助。ps:在解决问题的时候,一般不会是两个dba你一句我一句。解决问题按一个人的思路来,另一个人不要指手画脚,如果这个人解决不了,就按另一个人的思路来,不要因为思路不同影响解决问题的效率。
3、知识:很明显,这是你唯一能学习的东西,上面的经验跟思路都需要时间来做积累,而知识是你唯一能主动学习的。
4、工具:这不是简单的说plsql dev,navicate这样的工具,sqlplus是工具,ogg是工具,rman是工具,sql是工具,pl/sql是工具,这是泛义的工具,所有能完成你需求的,都可以称为工具。工具的学习也为使用和原理,建议是根据你的需要学习,毕竟工具是应该像扳手一样,拿出来就能用。
5、体系结构:无论是oracle、linux、编程语言都有茫茫多的知识供你学习,而这些东西都会旁敲侧击的让你的知识更加立体
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学习感想